宁医科字〔2024〕039号

各单位：

为进一步促进高校毕业生就业，减轻科研人员负担，作好对应聘科研助理岗位高校毕业生的管理和就业服务，现发布征集2024年科技领域吸纳高校毕业生设置科研助理岗位的通知。

一、岗位来源

各单位、省部级及以上科研平台、自治区级及以上科研项目组根据实际需要和经费情况在校内设置科研助理岗位，择优聘请专职科研助理，主要服务于学科建设、科学研究、基础教学及行政事务等工作。建议科研项目经费在50万元以上的项目设置助理岗位（附件1），有经费预算的其他科研项目或已设置过助理岗位的科研项目，根据工作需要可设置助理岗位。

二、岗位职责

1.协助项目组完成部分基础实验研究；

2.协助学科完成学科建设相关材料的整理等事务性工作；

3.协助科研平台完成实验准备及部分研究工作；

4.协助科研项目组进行项目全过程跟踪管理，包括经费预算编制、预算动态管理、项目及经费推进等工作，并对所服务的科研项目负有保密义务；

5.承担一定量的教学辅助工作；

6.完成管理单位、科研平台、项目负责人交办的其他工作。

三、岗位管理

各单位、科研平台、项目组要在总结前期工作经验基础上,合理设置科研助理岗位。根据人事工作相关要求，所有科研助理岗位采取劳务派遣方式，由第三方公司与岗位人员签订劳动合同，人员管理费和税金全部由项目课题支付。科研助理由项目负责人及使用单位共同管理。薪酬标准：原则上本科生每人每月工资不低于3000元，扣除管理费和税金后全年共需经费约5万元；硕士研究生每人每月工资不低于3600元，扣除管理费和税金后全年共需经费约5.4万元。人员保险按照当年最低缴费基数核算。第一、二、三临床医学院可参照校本部岗位设置情况自行安排招聘工作。

四、材料报送

各单位、科研平台、项目组按照岗位设置实际情况统计汇总《宁夏医科大学科研项目吸纳高校毕业生设置科研助理岗位需求表》（附件2），并于6月19日前由各单位统一报送学校科技处406室。

宁夏医科大学科技处

2024年6月12日