平台/实验教学（示范）中心主任岗位职责
第一条 平台/实验教学（示范）中心（以下简称中心）主任是中心运行管理的第一责任人，全面负责中心的日常管理、教学支撑、科学研究、安全运行与业务发展等工作。统筹协调教学与科研资源，确保中心各项工作符合学校与学院的发展战略与规范要求。
第二条 安全体系与制度建设
1.负责组织制定和完善中心安全管理责任体系与各项规章制度，确保符合国家、地方和学校的法律法规与标准要求。
2.落实中心安全责任制，明确各岗位安全职责，层层压实安全管理责任，确保责任到人、措施到位。
3.定期组织召开中心安全工作会议，传达上级安全要求，部署阶段性安全任务，督导安全工作的落实与整改。
4.组织开展中心安全教育培训与应急演练，确保在突发事件中能迅速、有效地进行指挥与处置。
第三条 发展战略与规划建设
1.根据学校、学院的整体发展规划，配合学院相关科室组织并实施实验室的中长期发展战略、年度工作计划与重点任务。
2.负责中心教学、科研类仪器设备采购项目以及实验室建设等项目的申报、论证、招标与验收等全过程工作，确保设备采购符合教学科研需求与安全技术标准。
第四条 日常运行与督导检查
1.督导中心的日常运行管理，包括环境卫生、设备维护、耗材供应等保障工作的有序进行。
2.定期组织中心内部工作检查，督促各项规章制度的落实，及时发现并解决运行中的问题。
3.主持中心内部工作会议，传达上级指示，总结部署工作，协调解决重要事项。
第五条 资源统筹与经费管理
1.负责统筹教学与科研资源的优化配置，合理规划实验用房与公共平台使用，提升资源利用效率。
2.负责中心年度经费预算编制，审查经费使用和执行情况，确保经费支出符合预算管理要求和财务制度规定，提高资金使用效益。
3.负责审查中心仪器设备报修计划以及急需试剂、低值易耗品等采购申请，确保维修及时、耗材供应充足。
第六条 人力资源与团队建设
1.负责中心人员队伍建设与管理，明确岗位职责与分工，制定人员考核评价机制。
2.负责组织制定中心人员培训计划，定期开展业务能力与安全技能培训，提升团队专业素养与应急处置能力。
3.健全中心绩效考核与激励机制，推动形成职责清晰、协作高效的工作氛围。
第七条 对外协调与形象建设
1.负责对接校内外相关单位，推动中心对外合作交流，提升中心的资源共享水平和服务能力。
2.负责中心对外宣传与成果展示工作，不断提升中心的声誉与社会影响力。
第八条 完成学校及学院交办的其他各项任务，并定期向主管院领导汇报岗位履职情况，接受考核与监督。
