学科建设与研究管理办公室职责
根据学院学科建设、研究生培养与科研管理工作的需要，现将学科建设与研究管理办公室职责分类明确如下：
一、学科建设
1.制定学院学科科研发展规划及年度工作计划，落实国家、学校相关学科建设政策。
2.组织国家级、省部级、校级重点学科（一流学科）的培育、遴选、申报及建设管理工作。
3.推进学科－学系－学位点一体化建设，指导基层学科组织的管理与服务。
4.负责学科科研制度建设，制定学科建设相关规章制度及工作规范。
5.规划、建设和管理学院科研平台，统筹设备使用及日常运作。
二、研究生培养
1.拟定硕士研究生招生计划，组织推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生。
2.负责指导教师遴选、考核及管理工作。
3.组织研究生开题、中期考核、论文答辩及优秀硕士论文评选工作。
4.协助学校研究生院完成硕士学位授予权申请材料的准备工作。
5.执行国家学位条例及学校管理规定，保障研究生培养流程规范。
三、科研管理
1.统筹科研项目申报、立项、过程管理、结题验收及经费预算审核。
2.管理科研成果（论文、著作、成果采纳等）的鉴定、审核及奖项申报工作。
3.推进科研团队建设，培育和申报科研创新团队。
4.组织教职工科研工作量考核及科研业绩认定工作。
5.统计、分析科研数据，编制年度科研工作报告。
6.组织学术讲座、会议等学术交流活动。
四、其他工作
1.负责学院学术委员会、学位评定分委员会的组织调整及日常管理。
2.协助职称评审、人才引进等工作中科研成果的审核。
3.承担高层次人才招聘、考核等相关工作。
4.整理学科科研档案及部门档案，确保归档规范。
5.完成学院及上级部门交办的其他学科建设、科研管理任务。
本职责分工依据学院发展需求动态调整，未尽事宜按学院相关规定执行。
