3月26日，学校在雁湖校区正德楼国际会议室召开人事人才政策宣讲会。学校党委常委、副校长牛建国，各部门（单位）负责人和工作人员参加。
会上，教师工作部分别围绕教职工考勤管理、年度考核、因私出国（境）管理及校外兼职管理等制度，特岗教授管理、高层次人才返聘、柔性引才及人才引进，师德师风建设、职称评聘、师资培养等政策，退休政策及办理流程、工伤保险、薪酬福利等教职工关切事项进行了详细解读。
牛建国在总结时讲到，要加强沟通联动，确保校院二级制度制定与执行的有效衔接，形成工作合力。要充分开展调查研究，听取各方意见，提出科学合理、切实可行的政策建议，提升决策科学化水平。要全面盘点学校青年人才队伍，系统梳理各类人才政策，统筹做好教育、科技、人才一体化发展工作，科学谋划“十五五”人才储备，为学校高质量发展提供人才支撑。要持续提高教职工福利待遇，完善职称评审、职级晋升和绩效分配等激励机制，切实增强广大教职工的获得感、幸福感和归属感。
（教师工作部 任佳/文）
（编辑：李婷）
