2026年3月24日，公共卫生学院召开2025-2026学年第二学期学期教学工作例会，系统部署近期教学任务，通报教学检查情况，并围绕智慧课程建设与教学激励政策进行深入研讨。学院分管教学领导关素珍、各系主任、及教师代表参加会议。

会议首先对下一阶段核心教学工作进行了部署。强调需持续规范教学运行管理，确保各项教学计划平稳落实。同时，会议指出，需继续深化专业内涵与课程思政建设，推动教学改革项目落地见效。

针对教学检查中发现的问题，会议进行了集中反馈。整体教学秩序良好，但也存在部分课堂互动设计不足、过程性考核形式较为单一、教学资料归档不完整等情况。会议要求各教学单位高度重视，及时整改，鼓励教师创新教学方法，加强师生互动，切实提高课堂吸引力和教学实效。

会议重点探讨了智慧课程与教学数字化转型。明确将推广现代教育技术应用，鼓励教师利用在线平台、虚拟仿真、AI辅助工具等升级教学模式。学院计划开展专项培训与经验交流，支持培育一批线上线下混合式“金课”，以信息技术赋能教学质量提升。

为充分调动教师教学积极性，会议详细解读了学校及学院层面的教学激励政策。包括教学成果奖励、各类教学竞赛支持、教改项目专项培育以及教学业绩在职称评聘中的体现等。学院将持续优化评价与激励机制，大力表彰在教学一线做出突出贡献的集体与个人，营造潜心教学、追求卓越的良好氛围。

本次例会明确了近期工作方向，强化了质量意识与创新导向。学院将以此为契机，扎实推动各项教学任务，持续激发教师教学热情，共同推进人才培养质量再上新台阶。

（公共卫生学院 图/文 石喜）