为落实《医院高质量发展方案》和《事业单位工作人员培训规定》要求，帮助新入职职工尽快熟悉岗位、规范履职，10月19日至23日，医院举办2026年新入职职工岗前培训。培训设党风廉政、制度解读、医政管理、院感与应急、综合保障与安全五个专题，涵盖25讲，同步配套实操演练及现场考核。
19日下午，开班仪式在东楼八楼学术报告厅举行。党委书记杜小利出席并授课，党委委员、副院长朱东致辞，相关职能科室负责人参加，组织人事科副科长马力杰主持仪式。
朱东结合“十五五”开局之年中医药事业发展形势，向新职工提出四点希望：一是把患者放在心上，二是把功夫下在平时，三是把自己融入团队，四是把底线记在心头。他勉励新职工心怀仁爱、肯下苦功、严守规矩，底线守得住，路才走得远。新职工代表高琴、见习生代表马嘉晶分别发言，表示将恪守“健康所系，性命相托”的誓言，以敬畏之心、责任之心、进取之心走好从业第一步。
培训期间，杜小利以《中医药文化自信》为题授课，引导新职工传承精华、守正创新，把“大医精诚”落实到每一次问诊、每一张处方之中。课程涵盖中医药文化自信、廉洁从业，人事、科研、财务制度，医疗质量安全核心制度、依法执业与医保政策，院感防控、应急救援，以及网络安全、消防用电安全等内容。培训还组织手卫生与防护用品穿脱、心肺复苏等实操演练并现场考核，推动新职工从“听得懂”向“做得到”转变。
通过五天系统培训，新职工进一步熟悉了医院文化理念、规章制度和岗位规范，掌握了必备技能与应急处置要领，为顺利上岗打下了坚实基础。下一步，我院将持续完善培训机制，做好培训考核与岗位使用的衔接，依托师承教育及京宁、粤宁与“西学中”等平台拓宽成长通道，助力新职工快速成长，实现个人与医院共同发展。
（组织人事科 冯志远/文/图）
（党建办公室/编辑）
