4月24日至26日，为期两天半的“凝心聚力谋发展 提质增效谱新篇”运营管理能力提升特训班在我院西楼三楼多功能厅圆满结业。全体领导班子成员、中层干部及2025年新入职员工参加培训。
培训开班仪式上，医院党委书记杜小利作开班讲话。她指出，面对医保改革、精细化管理升级等新形势，强化运营管理是医院高质量发展的必然要求，本次特训班旨在推动管理理念转型、优化资源统筹效能、培育复合型管理骨干。她强调，全体中层干部及骨干要主动吸收先进管理理念与实战方法，坚持学用结合、学以致用，切实将培训成果转化为履职实效，以专业化运营管理能力赋能医院持续健康高质量发展。
本次培训邀请成功使者集团高级培训师宋天杰老师团队授课。课程采用团队PK、积分制管理等多元形式，紧密围绕医院当前发展中的核心痛点展开教学，重点聚焦运营数据分析、门诊增量策略、DRG/DIP支付改革下的成本控制、团队建设等关键模块，帮助学员从“经验管理”向“数据驱动”、从“被动等待”向“主动经营”的思维转变。培训班还特邀山东省中医医院原院长任勇同志，围绕“提升能力，担当作为，医院发展我奋斗”主题展开经验分享。结合医院实际，任院长分享了“中医特色突出、现代技术卓越、综合实力雄厚、服务品质优良”的学科发展理念，为我院未来发展提供了宝贵的借鉴。
医院党委副书记、院长张飞雄作总结讲话。他充分肯定了本次培训的成效，向授课专家团队的悉心指导表达感谢，并强调，此次培训既是一次集中的思想洗礼，也是一次推动医院发展的行动集结。全体参训学员要深刻认清当前医院发展所处的关键阶段，以本次培训为契机，将学习成果转化为谋划工作的清晰思路、推动发展的务实举措，共同为医院高质量发展贡献力量。
本次培训有效提升了全体参训学员的管理能力。经过两天半的团队比拼，“先锋队”最终斩获团体冠军。学员们纷纷表示，将以此次培训作为新的起点，把所学所悟带回工作岗位、融入日常工作，以实际行动推动医院高质量发展走深走实。
（行政办公室 杨欣/文/图）
（党建办公室/编辑）
