为深入落实《宁夏医科大学附属中医医院高质量发展方案》，帮助新职工尽快转变角色、融入医院文化，10月21日至10月24日，医院在滨河院区东楼学术报告厅组织开展了2025年度新入职工及高校毕业实习生岗前培训。医院党委委员、副院长朱东、部分职能科室负责人出席开班仪式，仪式由组织人事科副科长马力杰主持。
开班仪式上，朱东在致辞中期望新职工要坚守医者初心，精进业务能力，主动融入医院文化，严守职业规范。新职工代表岳解云分享了自己“眼里有病人、手中有技术”的临床感悟，高校实习生代表丁雨婷在发言中呼吁大家“以专业守护健康，用温度传递希望”。
医院党委书记杜小利作了题为《中医药文化自信——传承仁心仁术，做有温度的杏林使者》的专题授课。她指出，中医药工作者要坚定文化自信，弘扬“大医精诚”精神，以专业、关怀和沟通践行“温度医疗”，实现从“医病”到“医人”的升华，争做有温度的杏林使者。
本次培训紧密围绕医院实际需求，科学设置“医德医风、政策解读、医疗质量、安全教育、技能实操”五大模块，累计开展10场专题讲座，内容兼具实用性、针对性与指导性。课程注重实用性与操作性，如医保政策、消防安全等专题均结合实际工作场景展开，确保所学即所用。
通过系统化、模块化的岗前培训，新职工进一步熟悉了医院的规章制度、文化理念与岗位规范，掌握了必要的基础技能，为今后履职打下坚实基础。下一步，医院将持续完善培训机制，搭建多元成长平台，助力新职工在未来的工作中贡献力量，实现个人与医院的共同发展。
（组织人事科 冯志远/文 杨蕊/图）
（党建办公室/编辑）
