为完善教职工考勤及请销假管理制度，增强学院管理工作的规范性，根据有关文件精神，结合学院实际情况，特制定本办法。  

一、出勤考核  

1、严格遵守按照学校劳动纪律要求，学院副高以下及担任行政职务人员实行坐班制。考勤由各学系（实验中心）主要负责人负责部门人员考勤，并建立相应考勤记录，每月28日前将考勤结果上报学院办公室。学院办公室将会不定期抽查。  

2、学院教职工在工作时间内或节假日，必须保持通讯畅通，无故不接听电话对工作造成严重影响的，学院通报批评或扣发绩效，情节严重者给予必要的纪律处分。  

3、教职工考勤情况作为年终考核的依据之一。对不能严肃履行考勤的相关人员，学院视情况予以处理。  

二、 病假  

请病假者必须递交医院医生疾病诊断书，特殊情况可先电话请假或未履行请假手续，待病情缓解时，要补办请假手续，无病历证明，则按事假处理。  

三、 事假  

学院职工因正当理由需请假时，必须本人提前办理请假手续，未办理手续者一律按旷工论处。如遇特殊情况可电话请假，随后补办相关手续。外出参会学习、会议等需正常履行请假手续，并将假条交予办公室备案，否则一律按旷工论处，并不予报账。  

四、准假权限  

1天由部门学系负责人批准； 1-3天由分院领导批准，报办公室备案；3-7天以上由学院主要领导批准，并按照宁夏医科大学请销假制度进行。各学系（实验中心）及办公室负责人请假，1天以内由分院领导批准；1天以上由院长或书记批准。   

五、请销假程序  

1.请假程序，个人填写请假条，按照请假天数对应履行请假手续，签字后的请假条学院办公室按时间备案。  

2.休假结束后及时销假。  

3.不按时履行请、销假手续，按《基础医学院校内奖励性绩效性工资发放办法》2019版执行。  

六、其它假期（如探亲假、生育假等）按《宁夏医科大学教职工考勤及请假管理办法（修订）》执行。  

   

                                               基础医学院  

                                                2019年1月1日