7月23日，学校举行“特岗教授”签约仪式，学校党委副书记朱建华，人事处、教务处、研究生院相关负责人，基础医学院、药学院、口腔医学院负责人及首批“特岗教授”受聘人员参加了签约仪式。“特岗教授”实行合约式目标任务动态考核管理，朱建华副书记代表学校与学院、个人签订三方协议。
仪式上，朱建华为受聘人员颁发聘书。他谈到，“特岗教授”是人才评价体系、分配制度改革的重要举措，是人事制度改革的一次破冰行动。他对“特岗教授”提出了工作要求，要坚持以“德”立身，作为新时代的教师，有理想信念，有家国情怀，有感恩之心；要坚持以“术”为根，有优良学风、恪守学术道德，追求卓越、严谨求实、砥砺前行；要坚持以“育”为任，以培养有理想、有信念的时代新人为己任，使“育人”更加有情怀、更加有温度，更加接地气。
各学院负责人表示学院会尽最大努力支持“特岗教授”的发展，在管理、考核、评价的基础上，为“特岗教授”的发展营造良好的环境和条件。“特岗教授”个人也纷纷交流发言，表示当选“特岗教授”，既是责任，又是使命，定会倍加珍惜继续加倍努力，为学校的发展贡献自己的力量。
签约仪式现场
朱建华为受聘人员颁发聘书
（人事处 陈 莹 文/图）
(编辑：朱 燕)
