5月11日，宁夏师范大学副校长陈怀军一行来校，就绩效管理相关工作进行专题调研交流。学校党委常委、副校长牛建国，教师工作部（人事处）、财务处、基础医学院、信息与工程学院、外国语学院负责人及相关工作人员参加调研座谈。
座谈会上，教师工作部（人事处）及相关单位负责人详细介绍了学校绩效工资分配管理的制度体系、实施流程、考核评价与动态优化机制，全面分享了在绩效改革推进中的具体举措与实践经验。双方就绩效方案制定、二级单位分配权限、考核指标体系构建、激励机制落地、教职工权益保障等问题进行了深入交流。
此次调研交流，搭建了两校互学共进的高效交流平台，为双方深化绩效工资分配改革提供了新思路，也为两校共同探讨破解绩效改革难点问题提供了解决途径。双方表示，将以此次调研交流为契机，持续加强校际沟通协作，互促共进、取长补短，不断优化绩效工资分配管理体系，以改革创新激发内生动力，全面提升师资与人才队伍建设水平，为宁夏高等院校高质量发展提供坚实保障。
期间，陈怀军一行还参观了学校沙盘。
（教师工作部（人事处） 魏玮 文/图）
（编辑：朱瑶）
