一、实习生下科室前，教学工作办公室组织召开会议，详细安排部署本年度实习教学任务，并提出要求。

二、实习生入院后，由教学工作办公室组织安排1-2周的岗前教育。

三、由主管教学院长介绍医院的发展史及概况，重点介绍医院的医、教、研情况。

四、详细介绍本年度实习任务和计划及职业道德规范。

五、医务科作医疗质量要求及医疗安全警示。

六、认真学习医院各项规章制度及实习医师管理办法。

七、做好医院医德医风及综合素质的教育，并对形象、仪表、服务态度提出相应的要求。

八、要求实习科室教学秘书熟知教学大纲和实习计划，结合科室制度带教计划及对实习生的具体要求。

九、严抓实习生管理，把住实习质量关，严格请假制度。

十、组织实习生座谈，谈感想，提问题，消除陌生感。使其思想、心理融入医院的整体中。