为进一步规范研究生招生、全程培养与学位授予管理，压实导师育人首责，防范培养环节风险、提升育人质量，7月22日，口腔医学院2026年度研究生导师专题培训会在口腔医院第二会议室召开。培训采用线下参会、线上同步直播方式进行，全院硕、博士研究生导师全员参训。会议由副院长李睿敏主持，学院党委书记贾立勤、院长乔光伟出席。

本次培训紧扣导师履职重点，聚焦研究生教育关键环节，针对性及指导性并重。会上，李睿敏围绕招生选拔、全程培养、学位授予、导师管理四大模块开展专项政策解读。针对博士“申请—考核”制度，她明晰导师核心权责，结合招生填报失误、考生资质造假、多头报考、录而不读等七类典型问题，细化材料预审、名额管控、规范面试、一票否决等实操标准，要求全体导师严守招生纪律、坚守公平底线，严防履职风险。会议明确了研究生学分达标、临床轮转、开题报告、中期考核等培养标准与时间要求，严划学术诚信与学位论文管理红线，明确论文查重规范及不合格延期答辩、学位处置等刚性举措，全方位规范研究生培养流程。培训结束后，全体导师完成线上专项考核，考核结果纳入年度履职评价，以考促学、以考促效，推动各项育人制度落地落实。

乔光伟对导师育人工作提出明确要求。他强调，全体导师要锚定立德树人根本任务，压实育人主体责任，统筹推进临床育人与科研育人，严守学术规范与招生底线，坚决杜绝人情招生、考核宽松等违规行为，以严谨治学作风筑牢研究生培养质量防线。贾立勤在总结讲话中要求全体导师提升履职站位、压实育人担当，严守学术诚信底线，常态化抓实师德师风、医德医风建设，立足口腔医学专业特色，潜心育才、立德树人，着力培育德才兼备、仁心仁术的高素质口腔医学人才。

本次培训通过政策解读、案例警示、考核压实的闭环模式，系统规范研究生全流程培养制度，有效夯实导师履职根基，提升规范化育人能力。下一步，口腔医学院将持续健全研究生教育管理体系，常态化开展导师履职培训，严把招生、培养、学位授予质量关口，稳步推进学院研究生教育标准化、规范化、高质量发展。

文/图：李阳